2012年11月09日
【熱いエンジニア】を探しています
『感動』を一緒に味わえる【熱いエンジニア】を探しています。
友人のSI企業の社長が一緒に戦える仲間を募集しています。
アクセンチュアなど大手コンサルを経て、数々の難関プロジェクトを現場の中心に立ってエンジニアたちと二人三脚で乗り越えてきた方です。
（自身も元々エンジニアで一緒に手を動かすのが好きな方です）
いつしか彼とプロジェクトを共にした優秀な人材たちが「君と一緒にやりたい」と社員になってくれ、今の少数精鋭集団が生まれました。
現在、コンサル・PM・PLが8名、SEが2名。
どの社員もいつでも独り立ちできる方々ですが、『この仲間でやるから面白い』という理由でこの環境を選んでくれているそうです。
今では、これまでの武勇伝が伝わり、誰もが知っている世界企業からコンサルや上流からの相談が入り、来年も年初から巨大プロジェクトへの参画が決まっています。
アクセンチュアでは最も業績に貢献した人物として表彰を受け、今では役員陣から名指しでプロジェクト案件の依頼が入り、わずか10名の会社にも関わらずアクセンチュアと直契約で仕事をしています。
大枠の既に決まった案件ではなく、「何を作るべきなのか、何をつくるとみんながハッピーになれるのか」をお客様と一緒に作り上げられます。
クリエイティブでいることが歓迎されるということです。
来年初に予定しているプロジェクトは世界進出に力を入れている超有名企業のプロジェクトで、先進的かつ世の中の誰もが使うインフラを開発する非常にやりがいのあるプロジェクトです。
他ではなかなか得られないスキルと経験を積める案件です。
そんな彼らのこれまでのスタイルはコンサル集団として上流から入り、開発はビジネスパートナーたちと一緒に取り組んでいくといった形でした。
しかし、会社が違えば価値観も熱意も責任感も運に任せるしかありません。
それはプロジェクトの成否を左右する大きな課題ということで、本格的に社員として同じ思いを持って戦ってくれるエンジニアの仲間を今回募集するに至りました。
完全に『人』採用です。
同じ熱意・モチベーションを持ってプロジェクトの成功のために一丸となれる方だけを希望されています。
報酬も『人』です。そして、人から得られる『感動』と『経験』です。
モチベーションの高い者同士が刺激を与え合い、難易度の高いプロジェクトを乗り越え、その中で得られる感動と経験と人のつながりが、他ではなかなか得ることのできない一番の報酬です。
とは言え結果を出せばお金も必ずついてきます。
他社よりも社員に還元する社長であることはお約束できます。
正社員が望ましいですが、長期で一緒に戦い続けてくれる方であればフリーランスも歓迎です。
前置きが長くなりましたが、案件内容や条件面を掲載しますので、興味を持たれた方はまずは社長に会ってみてはいかがでしょうか？
会って語り合うだけでもいろいろな気づきを与えてくれる社長です。
一度会ってみようかなという方はぜひご連絡ください＾＾
もちろんコンサルタント、PM、PLも同様に、上記の価値観で戦って頂ける方は常にウェルカムです。
彩ファクトリー 代表 内野匡裕
masa@irodorifactory.com
=========================
【社員採用内容】
＜＜募集職種＞＞
・Java SE
・Java PG
＜＜募集背景＞＞
要員構成がコンサル・ＰＭ・ＰＬが多数を占めており下流工程をＢＰに依頼しているのが現状です。
会社成長の為にも自社でＳＥ／ＰＧを採用したく考えております。
＜＜仕事内容＞＞
□某大手通信系システムの開発
□某大手パッケージシステムの開発
□某大手ポータルサイトの開発
※あなたの得意分野に合わせて担当していただく案件を決めさせていただきます。
案件は2〜3名程度のチームで進めていく予定です。お互いの得意分野を活かし、足りない部分を補い合って仕事をする風土ですので、あなたの長所をさらに伸ばしていくことが可能です。
また、少ない人数での開発になりますので、指示されたことだけをするのではなく、自ら考えて仕事を進めていくことが大切です。
仕事のやりがい
【キャリアアップ例】
運用エンジニア⇒開発PG⇒開発SE⇒プロジェクトマネージャー
上流からコーディングまでトータルで請け負っているからこそ、様々な分野が勉強でき、着実にスキルアップ出来る環境です。
活かせる経験と能力
□システム業界経験
□忍耐力と強い精神力
□金融業界の開発経験
求める人物像
□＋αの行動が出来る方
□丁寧な挨拶が出来る方
□チャレンジ精神をお持ちの方
□自ら率先して行動出来る方
□粘り強く挑戦することが出来る方
＜＜応募条件＞＞
学歴不問
茶髪不可
PHP、Javaを使用しての開発経験
＜＜給与＞＞
月給 20万円 〜 45万円
※試用期間３カ月間あり。
金額は目安です。スキル・経験の高い方にはそれ以上も十分あり得ます。
＜＜勤務時間＞＞
定時
9:00〜18:00
＜＜待遇＞＞
社会保険制度あり
給与改定 年1回
交通費支給 月20,000円まで
福利厚生施設利用制度
社員旅行
＜＜休日・休暇＞＞
完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
【案件情報】
＜＜案件１＞＞
■案件名：
検査会社 基幹システム再構築
■期間：
随時〜12月（まずは2ヶ月）要件定義要員
1月〜 基本設計、製造要員
※プロジェクトは〜14年3月までを予定
■場所：
立川エリア
■単金目安：
60-65万円（スキル、経験、リーダー/サブリーダー有無により変動）
※要件定義可能：70万
■清算：
有り 140-200（上下割）
■作業内容：
要件定義 又は要件定義チームのサブリーダー
■スキル：
(1)Java Webアプリサーバーサイドので開発経験及びフレームワークの使用経験
Spring、SAStruts、Seasar2、Hibernate、iBATIS等
(2)上流工程経験者（特に要件定義）
(3)オブジェクト指向での分析/設計 能力
■人数枠：
要件定義：若干名
基本設計、製造要員：8名
■面談回数：
2回
友人のSI企業の社長が一緒に戦える仲間を募集しています。
アクセンチュアなど大手コンサルを経て、数々の難関プロジェクトを現場の中心に立ってエンジニアたちと二人三脚で乗り越えてきた方です。
（自身も元々エンジニアで一緒に手を動かすのが好きな方です）
いつしか彼とプロジェクトを共にした優秀な人材たちが「君と一緒にやりたい」と社員になってくれ、今の少数精鋭集団が生まれました。
現在、コンサル・PM・PLが8名、SEが2名。
どの社員もいつでも独り立ちできる方々ですが、『この仲間でやるから面白い』という理由でこの環境を選んでくれているそうです。
今では、これまでの武勇伝が伝わり、誰もが知っている世界企業からコンサルや上流からの相談が入り、来年も年初から巨大プロジェクトへの参画が決まっています。
アクセンチュアでは最も業績に貢献した人物として表彰を受け、今では役員陣から名指しでプロジェクト案件の依頼が入り、わずか10名の会社にも関わらずアクセンチュアと直契約で仕事をしています。
大枠の既に決まった案件ではなく、「何を作るべきなのか、何をつくるとみんながハッピーになれるのか」をお客様と一緒に作り上げられます。
クリエイティブでいることが歓迎されるということです。
来年初に予定しているプロジェクトは世界進出に力を入れている超有名企業のプロジェクトで、先進的かつ世の中の誰もが使うインフラを開発する非常にやりがいのあるプロジェクトです。
他ではなかなか得られないスキルと経験を積める案件です。
そんな彼らのこれまでのスタイルはコンサル集団として上流から入り、開発はビジネスパートナーたちと一緒に取り組んでいくといった形でした。
しかし、会社が違えば価値観も熱意も責任感も運に任せるしかありません。
それはプロジェクトの成否を左右する大きな課題ということで、本格的に社員として同じ思いを持って戦ってくれるエンジニアの仲間を今回募集するに至りました。
完全に『人』採用です。
同じ熱意・モチベーションを持ってプロジェクトの成功のために一丸となれる方だけを希望されています。
報酬も『人』です。そして、人から得られる『感動』と『経験』です。
モチベーションの高い者同士が刺激を与え合い、難易度の高いプロジェクトを乗り越え、その中で得られる感動と経験と人のつながりが、他ではなかなか得ることのできない一番の報酬です。
とは言え結果を出せばお金も必ずついてきます。
他社よりも社員に還元する社長であることはお約束できます。
正社員が望ましいですが、長期で一緒に戦い続けてくれる方であればフリーランスも歓迎です。
前置きが長くなりましたが、案件内容や条件面を掲載しますので、興味を持たれた方はまずは社長に会ってみてはいかがでしょうか？
会って語り合うだけでもいろいろな気づきを与えてくれる社長です。
一度会ってみようかなという方はぜひご連絡ください＾＾
もちろんコンサルタント、PM、PLも同様に、上記の価値観で戦って頂ける方は常にウェルカムです。
彩ファクトリー 代表 内野匡裕
masa@irodorifactory.com
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【社員採用内容】
＜＜募集職種＞＞
・Java SE
・Java PG
＜＜募集背景＞＞
要員構成がコンサル・ＰＭ・ＰＬが多数を占めており下流工程をＢＰに依頼しているのが現状です。
会社成長の為にも自社でＳＥ／ＰＧを採用したく考えております。
＜＜仕事内容＞＞
□某大手通信系システムの開発
□某大手パッケージシステムの開発
□某大手ポータルサイトの開発
※あなたの得意分野に合わせて担当していただく案件を決めさせていただきます。
案件は2〜3名程度のチームで進めていく予定です。お互いの得意分野を活かし、足りない部分を補い合って仕事をする風土ですので、あなたの長所をさらに伸ばしていくことが可能です。
また、少ない人数での開発になりますので、指示されたことだけをするのではなく、自ら考えて仕事を進めていくことが大切です。
仕事のやりがい
【キャリアアップ例】
運用エンジニア⇒開発PG⇒開発SE⇒プロジェクトマネージャー
上流からコーディングまでトータルで請け負っているからこそ、様々な分野が勉強でき、着実にスキルアップ出来る環境です。
活かせる経験と能力
□システム業界経験
□忍耐力と強い精神力
□金融業界の開発経験
求める人物像
□＋αの行動が出来る方
□丁寧な挨拶が出来る方
□チャレンジ精神をお持ちの方
□自ら率先して行動出来る方
□粘り強く挑戦することが出来る方
＜＜応募条件＞＞
学歴不問
茶髪不可
PHP、Javaを使用しての開発経験
＜＜給与＞＞
月給 20万円 〜 45万円
※試用期間３カ月間あり。
金額は目安です。スキル・経験の高い方にはそれ以上も十分あり得ます。
＜＜勤務時間＞＞
定時
9:00〜18:00
＜＜待遇＞＞
社会保険制度あり
給与改定 年1回
交通費支給 月20,000円まで
福利厚生施設利用制度
社員旅行
＜＜休日・休暇＞＞
完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
【案件情報】
＜＜案件１＞＞
■案件名：
検査会社 基幹システム再構築
■期間：
随時〜12月（まずは2ヶ月）要件定義要員
1月〜 基本設計、製造要員
※プロジェクトは〜14年3月までを予定
■場所：
立川エリア
■単金目安：
60-65万円（スキル、経験、リーダー/サブリーダー有無により変動）
※要件定義可能：70万
■清算：
有り 140-200（上下割）
■作業内容：
要件定義 又は要件定義チームのサブリーダー
■スキル：
(1)Java Webアプリサーバーサイドので開発経験及びフレームワークの使用経験
Spring、SAStruts、Seasar2、Hibernate、iBATIS等
(2)上流工程経験者（特に要件定義）
(3)オブジェクト指向での分析/設計 能力
■人数枠：
要件定義：若干名
基本設計、製造要員：8名
■面談回数：
2回
